หน้าแรก
เกี่ยวกับองค์กร
ประวัติความเป็นมา
นโยบายผู้บริหาร
ทำเนียบผู้บริหาร
โครงสร้างหน่วยงาน
การให้บริการ
ตารางการให้บริการ
คลินิกผู้สูงอายุ
คลินิกอนามัยเด็กดี
คลินิกฝากครรภ์
คลินิกโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง
คลินิกมีสุข
คลินิกชะลอไตเสื่อม
คลินิกหมอครอบครัว
คลินิกดูแลผู้ป่วยระยะท้าย แบบประคับประคอง
คลินิกฟ้าใส
คลินิกวาร์ฟาริน
แพทย์แผนจีน
แพทย์แผนไทย
กายภาพบำบัด
คลินิกกันเอง
ทันตกรรม
ข่าวสาร
ผู้บริจาค
กิจกรรมโรงพยาบาล
ข่าวประชาสัมพันธ์
สถานการณ์โรคต่างๆ
ประกาศรับสมัครงาน
รูปกิจกรรม
เอกสารเผยเเพร่
สำหรับประชาชนทั่วไป
สำหรับเจ้าหน้าที่ (login)
ระบบสารสนเทศ
dashboard สำหรับเจ้าหน้าที่
ลงทะเบียนผู้ป่วยรายใหม่
ขอใบอนุโมทนาบัตร
ข้อมูลผู้มารับบริการ
ระบบคลังยากลางจิตเวช
RSATHAI
โปรแกรม backoffice
ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
จัดการความเสี่ยงของสถานพยาบาล
IM
NHSO-MIS for Hospital
ระบบบูรณาการติดตามข้อมูลการจ่ายชดเชยโรคเฉพาะ
วิธีแก้ไขปัญหาคอมพิวเตอร์เบื้องต้น
ITA
ITA ปี 2567
ITA ปี 2566
ITA ปี 2565
ติดต่อเรา
ติดต่อเรา
ช่องทางรับข้อร้องเรียน
กระดานถามตอบ
ITA ปี 2567
หน้าแรก
ITA ปี 2567
ITA ปี 2567
MOIT22 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน และรายงาน การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
MOIT22 ไตรมาส 2
- MOIT22 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหา การล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- MOIT22 2. คู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศ ในการทำงานของหน่วยงาน และมีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- MOIT22 3. บันทึกข้อความแจ้งเวียนคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน และมีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล ต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT22 ไตรมาสที่ 4
- MOIT22 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบรายงานผลการดำเนินงานตามมาตรการ การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ประจำปีงบประมาณ 2567 ของหน่วยงาน ตามแบบรายงานฯ ที่กำหนดผ่านระบบ Google Forms ดำเนินการให้เสร็จสิ้นในไตรมาสที่ 4 ภายในวันที่ 30 สิงหาคม 2567 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- MOIT22 2. มีรายงานผลการดำเนินงานตามมาตรการการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ประจำปีงบประมาณ 2567 ของหน่วยงาน (ตามตัวอย่างในหน้า 123) ที่พิมพ์ (Print) สำเนาคำตอบรายงานฯ จากไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ แนบตามข้อ 1. นำขึ้นเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน วาง link ในระบบ MITAS อย่างช้าภายในวันที่ 13 กันยายน 2567
- MOIT22 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน